«Горячая линия»:

+375 222 40-32-05
rubenlenfrde
Задайте свой вопрос здесь Задайте свой вопрос здесь Задайте свой вопрос здесь Задайте свой вопрос здесь

Телефон регистратуры УЗ «МЦП»

+375 222 77-30-86, +375 29 843-11-64

Вызов врача на дом: +375 222 62-74-61

Регистратура травмпункта (круглосуточно)

+375 222 62-84-62

Отделение договорных медицинских услуг:

+375 222 74-48-93

+375 44 574-48-91, +375 33 374-48-93

Телефон для оказания экстренной психологической помощи
+375 222 71-11-61

Вызов скорой медицинской помощи для людей с ограниченными возможностями посредством SMS

+375 44 720-14-54 (Velcom)

План мероприятий по предупреждению коррупции и надлежащему реагированию на выявленные правоохранительными и контролирующими органами нарушения антикоррупционного законодательства на 2020 год

Основная задача: обеспечение защиты прав, свобод и законных интересов граждан, государственной ответственности, общества и государства от коррупции.


№ п\п МЕРОПРИЯТИЯ Ответственный Срок исполнения Отметка о выполнении
1 2 3 4 5
1. Научно-информационное обеспечение:
1.1. Организовать изучение должностными лицами, ознакомление медицинских и иных работников с законодательством о борьбе с коррупцией, включив данную тематику в план постоянно проводимых собраний, совещаний по различным вопросам, в частности: Председатель комиссии по предупреждению коррупции постоянно
1.1.1. Закон Республики Беларусь от 15 июля 2015г. № 305-3 «О борьбе с коррупцией» Председатель комиссии по предупреждению коррупции январь и по мере
необходимости
1.1.2. Директива Президента Республики Беларусь от 27.12.2006г. № 2 «О мерах по дальнейшей дебюрократизации государственного аппарата» (в ред. Указа Президента Республики Беларусь № 135 от 23 марта 2015г.) Председатель комиссии по предупреждению коррупции 3-й квартал и по мере необходимости
1.1.3. Указ Президента Республики Беларусь от 15.10.2007г. № 498 «О дополнительных мерах по работе с обращениями граждан и юридических лиц» (в ред. Указ Президента Республики Беларусь № 157 от 5 апреля 2012г.) Главный врач 1-й квартал и по мере необходимости
2. Организационно-практические мероприятия
2.1. Организация и проведение собраний в трудовых коллективах медицинских и иных работников по теме «Коррупция и ее социальные последствия» Главный врач 3-й квартал и по мере необходимости
2.2. Проводить анонимное анкетирование работников и пациентов по вопросу наличия фактов предложений, дачи, вымогательства взяток в денежной и натуральной форме Председатель комиссии по предупрежден ию коррупции ежеквартально
2.3. Выполнение мероприятий по соблюдению законодательства по борьбе с коррупцией, предупреждению производственного травматизма и искоренению пьянства, предусмотренных законодательством по борьбе с коррупцией, Директивой Президента Республики Беларусь от 11 марта 2004г. № 1 (в редакции Указ Президента Республики Беларусь № 420 от 12 октября 2015г.) Председатель комиссии по предупрежден ию коррупции постоянно
2.4. Реагирование на жалобы, обращения граждан и юридических лиц, соблюдение сроков рассмотрения, случаев волокиты и бюрократизма, реагирование на сигналы о коррупции. Главный врач постоянно
2.5. Размещение информации по профилактике коррупционных правонарушений на информационных стендах. Главная медсестра постоянно
3. Изучить и проанализировать:
3.1. Результат ревизий и проверок, проведенных в отчётном периоде. Председатель комиссии по предупрежден ию коррупции после проведения ревизий и проверок
3.2. Анализировать результаты анонимного анкетирования и обсуждать с трудовым коллективом. Председатель комиссии по предупрежден ию коррупции по мере необходимости
3.3. По результатам рассмотрения обращений граждан проводить анализ причин коррупции с целью предупреждения правонарушений. Председатель комиссии по предупрежден ию коррупции постоянно
4. Социально-экономические меры
4.1. Продолжить деятельность, направленную на:
4.1.1. Совершенствование системы профилактики коррупционных правонарушений в учреждении здравоохранения «Могилёвская поликлиника № 7» усиление методов контроля за соблюдением исполнения требований законодательства. Главный врач в течение года
4.1.2. Устранение причин и условий, способствующих злоупотреблениям служебным положением со стороны руководителей структурными подразделениями, специалистов (переход на контрактную систему, внесение изменений в должностные инструкции с учётом требований антикоррупционного законодательства по борьбе с коррупцией и ответственности за его нарушение). Главный врач в течение года
5. Кадровое обеспечение
5.1. При приеме на работу знакомить под роспись руководителей и иных должностных лиц с требованиями нормативных актов, регламентирующих их деятельность, законодательства об ответственности за коррупцию, а также с должностными инструкциями, содержащих разделы об ответственности за коррупцию. Специалист по кадрам постоянно
5.2. Подвергать проверке вопросы соблюдения требований, предъявляемых к деловым и личностным качествам, предъявляемых к медицинским и иным работникам. Специалист по кадрам постоянно